Du är här

2015-09-08 - Örnsköldsvik
För vissa kommunalanställda blev semestern längre än vanligt. Foto: Mats Forsgren

10 procent av de kommunanställda valde extra semestervecka

Örnsköldsviks kommunalanställda fick i år möjligheten att byta ut sitt semestertillägg mot en extra semestervecka och mer än tio procent valde längre semester framför pengarna.

Det var fackförbundet Vision som förde upp den här frågan på dagordningen inom Örnsköldsviks kommun och nu har alla 18 fackförbund som finns bland kommunens anställda ställt sig bakom möjlighet att växla semesterdagstillägg mot semesterdagar. För kommunen är denna möjlighet kostnadsneutral men tycks också ha en positiv effekt på ekonomin.

– Vi har en hög semesterlöneskuld. Det här tycker vi har gjort att våra medarbetare vågar ta ut semester för att de har möjlighet till att växla till sig mer semester. Så vi har nog sett till att semesterlöneskulden har sjunkit lite, säjer Barbro Eriksson, förhandlingschef hos Örnsköldsviks kommun till P4 Västernorrland

 

Dela med dig av denna artikel på: